Подробности

Опубликовано: 18 августа 2014

Просмотров: 3907

$11.      Документы

            - Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

-Приказ Министерства образования и науки РФ от 29.10.2013г. №1199 «Об утверждении перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования»;

-  Приказ Министерства образования и науки РФ от 2.07.2013г. №513 «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»;

- Письмо Минобрнауки РФ от18.03.2014г. № 06-281 «Требования к организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях, в том числе оснащенности образовательного процесса»;

- Закон о среднем профессиональном образовании Вологодской области от 17.07.2013г. №3141-03;

- локальный акт об организации учебного процесса профессиональной образовательной организации;

- локальный акт о стипендии;

- локальный акт об общежитии

Подробности

Опубликовано: 30 июня 2014

Просмотров: 2724

Коллективный договор не заключен.

Подробности

Опубликовано: 05 мая 2014

Просмотров: 4143

Подробности

Опубликовано: 31 марта 2014

Просмотров: 67500

Полное наименование образовательной организации: Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области "Вологодский колледж права и технологии" ;

Сокращенное наименование образовательной организации: БПОУ ВО "Вологодский колледж права и технологии".

Дата создания:

26 марта 1969 года 

вышел приказ Вологодского областного управления профессионально-технического образования № 65

"Об организации городского профессионального училища № 28"

Информация об учредителе

Учредителем колледжа и собственником его имущества является Вологодская область.

Функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Вологодской области.

Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Министерство имущественных отношений и градостроительной деятельности Вологодской области.

Режим работы с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов, обед с 12:30 до 13:30.

Адрес: 160012, г. Вологда, ул. Козленская, 114, телефон: (8172) 23-01-00
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Адрес сайта: depobr.gov35.ru

Местонахождения БПОУ ВО «Вологодский  колледж права и технологии»:

160028, г. Вологда, ул. Ильюшина, д.23

Режим работы, контактные телефоны и адреса электронной почты

	Режим работы	Контактная информация
Администрация (директор, заместители директора, заведующий ресурсным центром, работники планово-экономического отдела, юрист, секретарь-машинистка)	Понедельник-Пятница:  с 8.30 до 17.00 Обед с 12.00 до 12.30 Выходной: суббота, воскресенье	(8172)51-47-20 (директор) (8172)51-45-09 (заместители директора) (8172)51-47-30 (планово-экономический отдел) Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Педагогические работники (мастера производственного обучения, педагогики)	Понедельник-Пятница:  с 8.15 до 16.00 Обед с 12.00 до 12.30 Выходной: суббота, воскресенье	(8172)51-45-19 (мастера производственного обучения) (8172)51-46-11 (преподавательская) Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Представительств  и филиалов образовательная  организация не  имеет.

 

Место осуществления образовательной деятельности: 160028, Вологодская область, г.Вологда, ул. Ильюшина д.23

 

Сайт:https://vkpit.edu35.ru

Группа VK: http://vk.com/vo_vptt

Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Информация об учредителе

Учредителем колледжа и собственником его имущества является Вологодская область.

Функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Вологодской области.

Министр образования Вологодской области: Целикова Екатерина Викторовна

 

Режим работы с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов, обед с 12:30 до 13:30.

Адрес: 160012, г. Вологда, ул. Козленская, 114, телефон: (8172) 23-01-00
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Адрес сайта: depobr.gov35.ru

Подробности

Опубликовано: 19 февраля 2014

Просмотров: 6512

 ссылка Образовательные стандарты...

 

 

Образовательные стандарты

 

Наименование	Дата утверждения	Ссылка
ФГОС СПО по профессии 151902.03 Станочник (металлообработка)	Приказ Минобрнауки РФ № 822 от 2.08. 2013г.
ФГОС СПО по профессии 140446.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	Приказ Минобрнауки РФ № 802 от 2.08. 2013г.
ФГОС СПО по профессии 151903.02 Слесарь	Приказ Минобрнауки РФ № 817 от 2.08. 2013г.
ФГОС СПО по профессии 151903.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)	Приказ Минобрнауки РФ № 842 от 2.08. 2013г.
ФГОС СПО по специальности 140448 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)	Приказ Минобрнауки РФ №144 от 25.02.2010г.
ФГОС СПО по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)	Приказ Минобрнауки РФ N 831 от 28.07. 2014 г.

 

 

Подробности

Опубликовано: 18 февраля 2014

Просмотров: 5299

Положение о порядке и условиях выплаты стипендий и оказания других форм материальной помощи...

 

Положение о порядке выплаты стипендии... 

 

1. Общие положения.

 

1.1. Настоящее положение определяет порядок назначения и условия выпла'.-.ы государственных академических и (или) государственных социальных стипендий и оказания других форм материальной поддержки студентам бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Вологодской области «Вологодский промышленно-технологический техникум» (далее — Учреждение);

 

1.2. Положение разработано на основании следующих документов:

 

- Федеральный закон от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

 

- закон РФ от 21.12.1998 года №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»,

 

закон Вологодской области от 26.06.2013г. №554 «О среднем профессиональном образовании в Вологодской области (далее - закон области);

 

— закон Вологодской области от 29.12.2003 года №982-03 «Об охране семьи, материнства и детства в Вологодской области»;

 

- закон РФ от 21.12.1998 года №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

 

- закон Вологодской области от 26.06.2013г. №464 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в целях реализации ' права '-".а образование»;

 

— Устав Учреждения.

 

1.3. Государственные стипендии назначаются и выплачиваются студентам Учреждения, получающим образование по очной форме обучения за счет средств областного бюджета.

 

1.4. Государственная академическая и государственная социальная стипенд я студентам выплачивается в размерах, определяемых Учреждением с учетом мнения студенческого совета и в пределах средств стипендиального фонда, определяемого исходя из общего числа студентов, обучающихся за счет средств областного бюджета по очной форме обучения, и размера государственной академической стипендии, установленного законом области.

 

1.5. Размер государственной социальной стипендии не может быть меньше полутора кратного размера государственной академической стипендии, установленного законом области.

 

1.6. На стипендии начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

 

П. Порядок назначения и выплаты государственной академической

 

стипендии.

 

2.1. Государственная академическая стипендия назначается студентам, имеющим по результатам промежуточной аттестации оценки «отлично», или "хорошо" и "отлично", или "хорошо"; В первый семестр обучения государственная академическая стипендия выплачивается всем студентам.

 

2.2. Назначение государственной академической стипендии осуществляется приказом руководителя Учреждения по представлению стипендиальной комиссии, в состав которой входят представители педагогического и студенческого советов.

 

Государственная академическая стипендия назначается студентам на семестр.

 

2.3. Выплата государственной академической стипендии производится один раз в месяц.

 

2.4. Студентам, промежуточная аттестация которым продлена по уважительным причинам, государственная академическая стипендия назначается при ликвидации задолженности в пределах установленного срока.

 

2.5. Студентам, зачисленным в состав студентов переводом из других образовательных учреждений, государственная академическая стипендия назначается на общем основании по результатам промежуточной аттестации.

 

2.6. За особые успехи в учебной и научной деятельности студентам в пределах имеющихся средств могут устанавливаться повышенные стипендии в следующем порядке:

 

студентам, имеющим по результатам промежуточной аттестации только оценки «отлично» - в размере до 50%;

 

- студентам, имеющим по результатам промежуточной аттестации оценки «хорошо» и «отлично» - в размере до 30%;

 

- студентам, обучающимся на «хорошо» и «отлично» и имеющих успехи в творческой и изобретательской деятельности - индивидуально от 25% до 50%.

 

2.7. Все надбавки, повышающие размер государственной академической стипендии, назначаются в пределах установленного стипендиального фонда. Сумма не выданной государственной стипендии образует экономию стипендиального фонда Учреждения.

 

2.8. Экономия стипендиального фонда может быть использована по решению стипендиальной комиссии:

 

- на оказание помощи студентам, относящимся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, относящимся к данным категориям; студентам из многодетных и малообеспеченных семей, на основании представленных документов и личного заявления - в размере государственной социальной стипендии;

 

- на поощрение студентов, имеющих особые успехи в обучении, освоении профессии, а также студентов, принимающих активное участие в общественной жизни Учреждения - в размере от 25% до 100%.

 

2.9. Выплата государственной академической стипендии прекращается в
случаях:

 

- отчисления студента из Учреждения;

 

- предоставления студенту академического отпуска.

 

Выплата государственной академической стипендии прекращается с месяца,
следующего за месяцем, в котором был издан приказ руководителя Учреждения о
прекращении ее выплаты.

 

III. Порядок назначения и выплаты государственных социальных

 

стипендий студентам.

 

3.1. Государственные социальные стипендии назначаются:

 

3.1.1. Студентам, относящимся к категориям:

 

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

 

- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

 

3.1.2. Студентам, относящимся к категориям:

 

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

 

- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

 

- детей-инвалидов;

 

— инвалидов 1 и П групп;

 

пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС и друг'-1х
радиационных катастроф;

 

— инвалидов или ветеранов боевых действий.

 

3.2. Право на получение государственной социальной стипендии имеют
студенты из малоимущих семей, ежегодно предоставляющие в Учрежден е
выдаваемую органом социальной защиты населения по месту жительства справку
для получения социальной помощи.

 

3.3. Размер государственной социальной стипендии определяется
стипендиальной комиссией в пределах средств стипендиального фонда
Учреждения, но не может быть меньше полуторакратного размера
государственной академической стипендии, установленной законом области.

 

3.4. Студенты, получающие государственную социальную стипендию, имеют
право на получение государственной академической стипендии на общ.ёх
основаниях.

 

3.5. Выплата государственной социальной стипендии осуществляется с месяца,
следующего за месяцем, подачи справки для получения государственчой
социальной помощи.

 

3.6. Выплата государственной социальной стипендии приостанавливается при
наличии задолженности по результатам экзаменационной сессии и
возобновляется после ее ликвидации с момента приостановления выплаты
указанной стипендии.

 

3.7. Выплата государственной социальной стипендии прекращается в случаях:

 

- отчисления студентов из Учреждения;

 

— прекращения действия основания, по которому стипендия была назначена;

 

предоставления студентам академического отпуска, за исключением
предоставления академического отпуска по медицинским показаниям.

 

3.8. Выплата государственной социальной стипендии прекращается с месяца,
следующего за месяцем, в котором был издан приказ руководителя Учреждения о
прекращении ее выплаты.

 

IV. Порядок выплаты социальных пособий студентам, относящимся к

 

категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и

 

лицам из их числа.

 

Студентам, относящимся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся по дневной очной форме обучения, а также несовершеннолетним студентам, потерявшим в период обучения обоих или единственного родителя, зачисленным на полное государственное обеспечение устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

 

ежегодное пособие в размере 3-месячной стипендии на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей;

 

- обеспечение бесплатным проездом на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы;

 

- пополнение мягкого инвентаря и одежды;

 

- на питание (ежемесячно);

 

- единовременная денежная компенсация на обустройство в жизни;

 

- единовременное денежное пособие.

 

Студентам, относящимся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящимся под попечительством в семьях граждан устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

 

ежегодное пособие в размере 3-месячной стипендии на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей.

 

Студентам, относящимся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лицам из их числа, являющимся выпускниками учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, все указанные выплаты производятся с момента их зачисления в Учреждение.

 

V. Иные формы материальной поддержки студентов.

 

В соответствии с Договором о сотрудничестве по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов между ЗАО «ВПЗ» и БОУ СПО BO «ВПТТ» из финансовых средств ЗАО «ВПЗ»:

 

- дополнительно материально стимулировать студентов Учреждения проходивших производственную практику на ЗАО «ВПЗ» и достигших высоких результатов в теоретическом и практическом обучении (окончивших полугодие и учебный год на оценки «хорошо» и «отлично» по специальным дисциплинам и производственному обучению);

 

- выплачивать ежемесячно персональные стипендии в размере 1500 рублей для поощрения лучших студентов Учреждения, проходивших производственную практику на ЗАО «ВПЗ».

 

Подробности

Опубликовано: 13 февраля 2014

Просмотров: 27170

Фамилия, имя, отчество	Должность	Телефон	Электронная почта
Сенько Юрий Владимирович	Директор	51-47-20	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Овчинникова Наталия Николаевна	Заместитель директора по УПР	51-46-00	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Огрохин Евгений Андреевич	Заместитель директора по УР	51-46-11	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Маничева Людмила Александровна	Заместитель директора по ВР	51-45-09	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Смирнов Михаил Николаевич	Заместитель директора по АХР	51-45-09	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Малованина Елена Николаевна	Начальник планово-экономического отдела	51-47-30	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Пименов Виктор Борисович	Заведующий ресурсным центром	51-46-01	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Волков Сергей Валентинович	Заведующий отделением	51-47-20	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Приемная директора	Секретарь	51-47-20	Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 

Подробности

Опубликовано: 11 июля 2011

Просмотров: 28420

 

Лицензия на право ведения образовательной деятельности

Приложение № 1 к лицензии

Приложение № 2 к лицензии

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

Учреждение относится к типу – образовательное учреждение среднего профессионального образования, виду – техникум.

Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в Управлении областного казначейства департамента финансов Вологодской области, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

 

 

 

Учреждение является некоммерческой организацией – государственным бюджетным образовательным учреждением, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти области в сфере образования.

 

 

 

Учреждение филиалов и представительств не имеет.

 

---

 

 

 

 

 

 

 

Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется на русском языке.

Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами профессионального образования и расписаниями занятий для каждой профессии и специальности и формы получения образования. Образовательные программы профессионального образования соответствующего уровня разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учётом требований рынка труда на основе федеральных государственных образовательных стандартов начального профессионального образования и среднего профессионального образования. Учреждение самостоятельноиспользует и совершенствует методики образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

Основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования и среднего профессионального образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом типа и вида Учреждения, образовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии.

Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

Прием в Учреждение на обучение осуществляется на основании ежегодно разрабатываемых и утверждаемых Учреждением правил приема. Ежегодные правила приема разрабатываются на основе Порядка приема в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования и Порядка приема в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального профессионального образования, устанавливаемых Министерством образования и науки Российской Федерации, а также правил приема, определяемых Учредителем.

Объем и структура приема обучающихся в Учреждение на обучение за счет средств областного бюджета определяется в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами), устанавливаемым ежегодно Учредителем.

Приём в Учреждение для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе.

В Учреждении может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся. Для получения профессиональной подготовки в Учреждение могут приниматься лица, не имеющие основного общего образования.

При приёме Учреждение обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих. Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

Зачисление граждан в состав обучающихся Учреждения производится после представления документа об образовании, на платной основе – после представления документа об образовании при условии заключения двух или трехсторонних договоров и произведенной оплаты.

Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования в Учреждении осваиваются по очной, очно–заочной (вечерней), заочной формам обучения или в форме экстерната.

Основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Учреждении осваиваются по очной, очно–заочной (вечерней) формам обучения, в форме экстерната по отдельным профессиям. Получение начального профессионального образования в форме экстерната по отдельным профессиям осуществляется в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

Допускается сочетание различных форм получения образования. Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной профессиональной образовательной программы действует федеральный государственный образовательный стандарт.

Наименования, перечень профессий и специальностей, нормативные сроки освоения основных профессиональных образовательных программ определяются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами начального и среднего профессионального образования и указываются в лицензии, выданной Учреждению.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.

Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

Введение новых профессий и специальностей Учреждением производится по согласованию с Учредителем.

Второе начальное профессиональное образование граждане получают на платной основе, за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по данной специальности (профессии) и форме получения образования.

Начало учебного года может переноситься Учреждением по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на один месяц.

В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, семинар, урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, самостоятельная работа, консультация, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Продолжительность перерывов между учебными занятиями – не менее 10 минут. Предусматривается перерыв для питания обучающихся не менее 20 минут.

Для обучающихся очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения среднего профессионального образования не менее двух раз в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

Общая продолжительность каникул для обучающихся по программам начального профессионального образования составляет не менее 10 недель в учебном году, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

Учебная нагрузка обучающихся по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования дифференцирована с учетом продолжительности учебной недели и курса обучения и не превышает объемов, установленных СанПиН. Количество академических часов в день регламентируется расписанием занятий.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

Форма, порядок, периодичность и система оценок при промежуточной аттестации и текущем контроле успеваемости устанавливается в соответствии с положением о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся, утвержденном Учреждением. Знания, умения и навыки обучающихся определяются следующими оценками: «5» («отлично»), «4» («хорошо»), «3» («удовлетворительно»), «2» («неудовлетворительно»), «зачтено» («зачет»).

Лицам не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля знаний или промежуточной аттестации предоставляется право пересдачи.

При наличии уважительных причин обучающимся, имеющим более двух неудовлетворительных оценок, с разрешения директора Учреждения может быть предоставлена возможность пересдать экзамены и ликвидировать неудовлетворительные оценки в назначенный срок. Пересдача экзаменов по каждому предмету преподавателю допускается не более одного раза. При повторном получении неудовлетворительной оценки прием экзамена по этому предмету проводится только комиссией, назначенной приказом директора Учреждения.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по программам среднего профессионального образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов – 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования устанавливается Учреждением самостоятельно.

Численность обучающихся в учебной группе по программам среднего профессионального образования при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается 25 – 30 человек. Численность обучающихся в учебной группе по программам начального профессионального образования в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Исходя из специфики учебной дисциплины, учебные занятия могут проводиться с группами обучающихся меньшей численности и отдельными обучающимися (индивидуальные занятия, индивидуально-творческие формы обучения), а также делиться на подгруппы.

Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем).

Содержание и обучение обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется наоснове полного государственного обеспечения.

За невыполнение учебного плана по специальности (профессии) в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом, нарушение правил внутреннего распорядка, иных локальных актов к обучающимся могут быть применены дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, исключение из Учреждения. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от него объяснения в письменной форме.

Исключение обучающихся из Учреждения в возрасте от пятнадцати до восемнадцати лет, не получивших среднего (полного) общего образования, за неоднократное грубое нарушение устава, если меры воспитательного воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание обучающего оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения, производится с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

 

К грубым нарушениям относятся:

 

- неуспеваемость обучающихся по двум и более предметам по результатам промежуточной или итоговой аттестации, неудовлетворительная оценка по одному из видов практики;

 

- другие нарушения правил внутреннего распорядка для обучающихся, которые привели к дезорганизации учебного процесса или повлекли, или могли бы повлечь угрозу и причинение вреда жизни и здоровью обучающихся и (или) работников, или в результате которых причинён материальный ущерб Учреждению.

 

К мерам воспитательного воздействия относятся:

 

- индивидуальные беседы с обучающимися;

 

- обсуждение поведения и успеваtext-align: justify;font-size: medium;font-size: medium;неуспеваемость обучающихся по двум и более предметам по результатам промежуточной или итоговой аттестации, неудовлетворительная оценка по одному из видов практики;емости обучающихся на классных собраниях, педагогическом совете, совете профилактики правонарушений, комиссии по делаfont-sfont-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; font-size: 7pt; line-height: normal;ize: 14.0pt; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;м несовершеннолетних и защите их прав;

 

- беседы с родителями обучающихся;

 

- обсуждение на родительском комитете;

 

- замечание;

 

- выговор.

 

В случае неоднократного грубого нарушения устава обучающимися в возрасте от пятнадцати до восемнадцати лет, не получившими общего образования, исключение производится в следующем порядке:

 

- с учетом мнения родителей (законных представителей);

 

- с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

 

- с согласия органов опеки и попечительства и Учредителя (по детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей);

 

- по решению педагогического совета;

 

- по приказу директора Учреждения.

Исключение обучающихся из Учреждения в возрасте старше восемнадцати лет за неоднократное грубое нарушение устава, если меры воспитательного воздействия не дали результата, производится на основании решения педагогического совета Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

Не допускается исключение обучающихся по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Отчисление без согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав допускается по следующим основаниям:

 

- перевод в другое образовательное учреждение;

 

- по заявлению родителей (законных представителей) обучающегося, самого обучающегося старше 18 лет;

 

- в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением государственной (итоговой) аттестации;

 

- выявившаяся профессиональная непригодность обучающегося, подтвержденная медицинским заключением;

 

- приговор суда, вступивший в законную силу и связанный с лишением свободы;

 

- неоплата за обучение в установленный срок - для получающих платные образовательные услуги.

 

Решение об отчислении обучающихся принимается педагогическим советом и утверждается приказом директора Учреждения. Отчисление детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, производится с разрешения Учредителя и органа опеки и попечительства.

 

Обучающимся, освоившим основные профессиональные образовательные программы в полном объёме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, решением государственной аттестационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной профессией или специальностью, выдается диплом государственного образца по образовательным программам, прошедшим государственную аккредитацию, а также приложение к диплому, в котором указывается перечень изученных дисциплин с указанием их объемов и полученных оценок, заверенные печатью образовательного Учреждения.

 

Обучающимся, успешно прошедшим итоговую аттестацию по дополнительным профессиональным образовательным программам, выдаётся документ установленного образца.

Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

 

Лицам, не завершившим образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении. Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

 

Обучающимся, отчисленным до окончания первого семестра и (или) не аттестованным ни по одной дисциплине при промежуточной аттестации после первого семестра, выдается справка установленного образца с указанием перечня и итогов вступительных испытаний в Учреждение.

 

Лицам, окончившим Учреждение, имеющее государственную аккредитацию или выбывшим до его окончания, а также желающим поступить в другое образовательное учреждение по их заявлениям из личных дел выдается документ государственного образца об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, с оставлением в личном деле заверенной копии данного документа.

 

Выпускнику, имеющему 75% оценок «отлично» по дисциплинам, курсовым проектам, учебной практике (производственному обучению), производственной практике и государственной (итоговой) аттестации, остальные оценки - «хорошо», выдается диплом государственного образца с отличием.

 

Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На базе основного общего образования (9 классов)

с получением среднего (полного) общего образования

 

по специальности:

 

 

 

 

Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям), срок обучения 3 года 10 мес.

Область профессиональной деятельности выпускников: организация и проведения работ по техническому обслуживанию, ремонту и испытанию электрического и электромеханического оборудования (по отраслям).

Квалификация - техник.

 

 

 

 

по профессиям:

 

 

 

 

 

 

Станочник (металлообработка), срок обучения 2 года 5 мес.

 

Область профессиональной деятельности выпускников: программное управление металлорежущими станками и обработка металлических изделий и деталей на металлорежущих станках различного вида и типа.

Квалификация:

• оператор станков с программным управлением 3-4 разряда;

 

• станочник широкого профиля 3-4 разряда.

 

 

 

 

Слесарь, срок обучения 2 года 5 мес.

 

Область профессиональной деятельности выпускников: выполнение слесарных, ремонтных и слесарно – сборочных работ на промышленных предприятиях.

Квалификация:

• слесарь-ремонтник 3-4 разряда;

 

• слесарь механосборочных работ 3-4 разряда;

 

• слесарь-инструментальщик 3-4 разряда.

 

 

 

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования срок обучения 2 года 5 мес.

 

Область профессиональной деятельности выпускников: проведение технического обслуживания и ремонта электрооборудования промышленных предприятий.

Квалификация - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-4 разряда.

 

 

 

 

 

 

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы),

срок обучения 2 года 5 мес.

 

Область профессиональной деятельности выпускников: электросварочные и газосварочные работы.

Квалификация:

• электросварщик ручной сварки 3-4 разряда;

 

• электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 3-4 разряда.

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Общие положения

 

 

 

1. Настоящие Правила регламентируют прием граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников за рубежом (далее – граждане, иностранные граждане, лица, поступающие) в имеющее государственную аккредитацию бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Вологодской области «Вологодский промышленно-технологический техникум» (оф. сокр. наименование – БОУ СПО ВО «ВПТТ») (далее –  Учреждение) для обучения по основным профессиональным образовательным программам начального и среднего профессионального образования базовой подготовки за счет средств областного бюджета, по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами (далее - договор с оплатой стоимости обучения).

 

2. Настоящие правила приема (далее – Правила) разработаны на основании:

 

- Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (специальном учебном заведении), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008, № 543;

 

- Порядка приема в имеющие государственную аккредитацию  образовательные учреждения среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.01.2009 г. № 4;

 

- Порядка приема граждан в образовательные учреждения начального профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.03.2012 г. №221;

 

- Порядка приема граждан в общеобразовательные учреждения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 15.02.2012 N 107.

 

Вышеуказанные нормативные акты применяются в части не противоречащей статье 111 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

 

3. В Учреждение принимаются граждане РФ и иностранные граждане, имеющие основное общее образование.

 

4. Прием граждан в Учреждение для получения начального и среднего профессионального образования на очную форму обучения осуществляется по заявлениям лиц:

 

– имеющих основное общее образование на общедоступной основе в соответствии с результатами обучения, отраженными в документе государственного образца об образовании (аттестате).

 

Прием в Учреждение для получения начального и среднего профессионального образования за счет областного бюджета осуществляется на общедоступной основе. Условиями приема в Учреждение гарантировано соблюдение прав граждан на образование и зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования базовой подготовки.

 

5. Граждане с ограниченными возможностями здоровья (лица, имеющие недостатки в физическом и (или) психическом развитии, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и другие, в том числе дети-инвалиды, инвалиды) принимаются на тех же основаниях с предоставлением медицинского допуска на выбранную специальность, профессию (образовательную программу подготовки).

 

6. Объем и структура приема в Учреждение обучающихся за счет средств областного бюджета определяются контрольными цифрами набора, устанавливаемыми ежегодно Департаментом образования Вологодской области.

 

7. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием сверх установленных бюджетных мест для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения. При этом общее количество обучающихсяв  Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на право ведения образовательной деятельности.

 

 

 

II. Организация приема граждан в Учреждение.

 

8. Организация приема граждан для обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования, осуществляется приемной комиссией  Учреждения (далее – приемная комиссия). Председатель приемной комиссии назначается директором Учреждения.

9. Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность приемной комиссии регламентируется положениями, утверждаемыми директором Учреждения.

 

10. Работу приемной комиссии и делопроизводство, а также личный прием поступающих и их родителей (законных представителей) организует ответственный секретарь, который назначается директором Учреждения.

 

11. При приеме в Учреждение директор обеспечивает соблюдение прав граждан в области образования, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.

 

12. Приемная комиссия обязана осуществлять контроль за достоверностью сведений о результатах освоения программ основного общего образования,а также имеет право осуществлять проверку других документов, представляемых поступающим.

 

С целью подтверждения достоверности документов, представляемых поступающими, приемная комиссия вправе обращаться в соответствующие государственные (муниципальные) органы и организации.

 

III. Организация информирования поступающих.

 

13. Учреждение объявляет прием для обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования согласно лицензии на право ведения образовательной деятельности по этим образовательным программам.

 

14. С целью ознакомления поступающего и его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения по каждой из специальностей, профессий, дающим право на выдачу документа государственного образца о среднем профессиональном образовании, образовательными программами среднего профессионального образования, о начальном профессиональном образовании, образовательными программами начального профессионального образования, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и работу приемной комиссии, Учреждение размещает указанные документы на своем официальном сайте, а также на информационном стенде в помещении приемной комиссии.

 

15. До начала приема документов Учреждениеобъявляет следующее:

 

15.1. Не позднее 1 марта:

 

– ежегодные правила приема в Учреждение;

 

– перечень специальностей и профессий, на которые Учреждение объявляет прием в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности (с выделением форм получения образования (очной, очно-заочной (вечерней), заочной, экстерната), с указанием образовательных программ начального и среднего профессионального образования и  образования, необходимого для поступления (основное общее  образование);

 

– возможность приема заявлений и необходимых документов, предусмотренных настоящими Правилами, по почте.

 

15.2. Не позднее 1 июня:

 

– общее количество мест для приема по каждой специальности, профессии;

 

– количество бюджетных мест для приема по каждой специальности и профессии;

 

– порядок организации приема по специальности и профессиям;

 

– информацию о наличии общежития и количестве мест в общежитии для иногородних поступающих;

 

16. Информация, упомянутая в пункте 17 настоящих Правил, помещается на информационном стенде приемной комиссии и на официальном сайте Учреждения.

 

В период приема документов приемная комиссия Учреждения ежедневно информирует о количестве поданных заявлений, организует функционирование специальных телефонных линий для ответов на все вопросы поступающих.

 

Информация о количестве поданных заявлений, в том числе пофамильный перечень лиц, подавших заявление, должна быть представлена по каждой специальности и профессии с выделением форм получения образования, указанием образовательных программ начального и среднего профессионального образования базовой подготовки и размещена на официальном сайте Учреждения  и на информационном стенде в приемной комиссии.

 

IV. Прием документов от поступающих.

 

17. Прием документов для обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования начинается 17 июня и заканчивается 25 августа в 16.00, а при наличии свободных мест в Учреждении прием документов продлевается до 25 декабря текущего года (2013).

 

18. Прием в Учреждение для обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования проводится по личному заявлению поступающих.

 

Поступающий вправе подать заявление одновременно в несколько образовательных учреждений, на несколькоспециальностей и профессий, по которым реализуются образовательные программы начального и среднего профессионального образования.

 

19. При подаче заявления о приеме в Учреждение поступающий предъявляет:

 

– при поступлении на базе основного общего образования – оригинал документа, удостоверяющий его личность (паспорт) и оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную в установленном порядке ксерокопию.

 

20. Лица с ограниченными возможностями здоровья при подаче заявления представляют по своему усмотрению оригинал или ксерокопию одного из следующих документов:

 

– заключение психолого-медико-педагогической комиссии;

 

– справку об установлении инвалидности, выданную федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

 

21. При поступлении для обучения по образовательной программе начального и среднего профессионального образования принимаются:

 

- заявления от лиц, имеющих документ государственного образца об основном общем образовании;

 

- 6 фотографий 3х4;

 

- медицинскую справку о результатах прохождения медицинской комиссии и годности по специальности;

 

- документы, указанные в пункте 19.

 

22. В заявлении поступающим указываются следующие сведения:

 

1) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии);

 

2) дата и место рождения;

 

3) реквизиты документа, удостоверяющего его личность, когда и кем выдан;

 

4) место жительства;

 

5) сведения о предыдущем уровне образования и документе об образовании, его подтверждающем;

 

6) специальность (-и) и/или профессия (-и), для обучения по которой (-ым) он планирует поступать в Учреждение, с указанием формы получения образования;

 

7) нуждаемость в предоставлении общежития.

 

В заявлении также фиксируется факт ознакомления (в том числе через информационные системы общего пользования) с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и приложениями к ним по выбранной специальности или профессии, или отсутствия указанного свидетельства и заверяется личной подписью поступающего.

 

Подписью поступающего фиксируется также следующее:

 

– получение начального и среднего профессионального образования данного уровня впервые;

 

– ознакомление (в том числе через информационные системы общего пользования) с датой представления оригинала документа государственного образца об образовании;

 

– согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных».

 

Поступающий вправе при подаче заявления использовать образец, размещенный на официальном сайте образовательного учреждения, или образец, размещенный в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

 

В случае предоставления поступающим заявления, содержащего не все сведения, предусмотренные подпунктами 1 – 7 настоящего пункта, и (или) сведения, не соответствующие действительности, Учреждение возвращает документы поступающему.

 

23. Взимание платы с поступающих при подаче документов, указанных в предыдущих пунктах, запрещается.

 

24. Заявление о приеме, а также необходимые документы могут быть направлены поступающим через операторов почтовой связи общего пользования.

 

Прием документов, направленных через операторов почтовой связи общего пользования, завершается 25 августа.

 

При направлении документов через операторов почтовой связи общего пользования поступающий к заявлению о приеме прилагает ксерокопии документов, удостоверяющих его личность и гражданство, ксерокопию документа государственного образца об образовании, а также иные документы, предусмотренные настоящими Правилами.

 

Документы направляются поступающим через операторов почтовой связи общего пользования почтовым отправлением с уведомлением и описью вложения. Уведомление и опись вложения являются основанием подтверждения приема документов поступающего.

 

25. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные  документы.

 

Личные дела поступающих хранятся в образовательном учреждении в течение шести месяцев с момента начала приема документов.

 

26. Поступающему при личном предоставлении документов выдается расписка о приеме документов.

 

27. Поступающие, представившие в приемную комиссию заведомо подложные документы, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

 

V. Зачисление в Учреждение.

 

28. Зачисление проводится с 26 августа 2013 года. Зачисление  заканчиваться не позднее 30 августа 2013 года. При наличии свободных мест – до  31 декабря 2013 года.

 

Приказ о зачислении вывешивается на официальном сайте Учреждения и информационном стенде приемной комиссии.

 

29. Поступающий представляет оригинал документа государственного образца об образовании не позднее 10.00 26 августа 2013 года.

 

По истечении сроков представления оригиналов документов об образовании директором Учреждения издается приказ о зачислении лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению и представивших оригиналы соответствующих документов. Приложением к приказу о зачислении является пофамильный перечень указанных лиц. Приказ с приложением размещается на следующий рабочий день после издания на информационном стенде приемной комиссии и на официальном сайте Учреждения.

 

30. В  случае, если количество поданных заявлений превышает количество бюджетных мест, на специальности и профессии в первую очередь зачисляются лица, имеющие более высокое количество хороших и отличных оценок в документе государственного образца (аттестате),

 

31. По истечении сроков представления оригинала документа государственного образца об образовании директором Учреждения издается приказ о зачислении лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению и представивших оригинал документа государственного образца об образовании.

 

VI. Особенности проведения приема иностранных граждан

 

32. Иностранные граждане, лица без гражданства, в том числе соотечественники, проживающие за рубежом:

 

копию документа, удостоверяющего личность поступающего, либо документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации, в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

 

оригинал документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке копию) либо оригинал документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации, признаваемый в Российской Федерации на уровне документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке копию), а также в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации, копию свидетельства о признании данного документа;

 

заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации и приложения к нему (если последнее предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ об образовании);

 

копии документов или иных доказательств, подтверждающих принадлежность соотечественника, проживающего за рубежом, к группам, предусмотренным статьей 17 Федерального закона от 24 мая 1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;

 

6 фотографий 3х4.

 

33. Все переводы на русский язык должны быть выполнены на имя и фамилию, указанные в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина в Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Общие положения

 

Постепенное вхождение России в европейское образовательное пространство, сложившаяся социально – экономическая и политическая ситуация определяет необходимость изменения приоритетов в учебно – воспитательном процессе, выдвигая на первый план не только традиционную задачу повышения качества образования, но и требуя, в первую очередь, особых педагогических усилий от образовательного учреждения в решении проблемы адаптации выпускника в окружающем социуме.

 

Основой современных образовательных стандартов становится формирование базовых компетентностей современного человека:

 

- информационной (умение искать, анализировать, преобразовывать, применять информацию для решения проблем)

 

- коммуникативной (умение эффективно сотрудничать с другими людьми)

 

- самоорганизации (умение ставить цели, планировать, ответственно относиться к здоровью, полноценно использовать личностные ресурсы)

 

- самообразования (готовность конструировать и осуществлять собственную образовательную траекторию, на протяжении всей жизни, обеспечивая успешность и конкурентноспособность).

 

Миссией образовательного учреждения становитсяподготовка квалифицированного работника соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией и ориентированного в смежных областях деятельности, способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности; удовлетворение потребностей личности в получении соответствующего образования.

 

Основной стратегической целью Программы в соответствии с современной моделью образования является обеспечение условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, путем создания новых институциональных механизмов регулирования в сфере образования, обновления структуры и содержания образования, развития образовательных программ, формирования системы непрерывного образования.

 

2 Цель программы:

 

сохранение и развитие техникума, оптимизированного с учетом демографических тенденций, направлений развития рынка труда, требований инновационного развития экономики.

 

3 Задачи программы:

 

 

• создание правовых и социально – экономических условий для нравственного, интеллектуального и физического развития молодежи, их профессиональной подготовке в процессе образования

 

• обновление содержания образования, повышение его качества и воспитывающего потенциала, совершенствование содержания образования на основе его соответствия современным тенденциям; внедрение новых образовательных технологий

 

• обеспечение условий для профессионального и личностного роста кадров образовательного учреждения

 

• обеспечение условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся

 

• активизация воспитательной работы, адекватной существующим и вновь возникающим проблемам

 

• создание организационно - экономических условий обеспечения инновационной образовательной деятельности.

 

 

 

4 Перечень основных мероприятий по реализации программы

 

 

 

• оптимизация системы управления образовательным процессом

 

• совершенствование материально – технической базы техникума

 

• обновление содержания образования путем внедрения компетентностного подхода в образовательный процесс

• качественное улучшение кадрового обеспечения через модернизацию методической работы

• совершенствование системы воспитательной работы

• создание условий для сохранения и улучшения здоровья обучающихся.

 

 

 

 

5 Сроки и этапы реализации программы

 

I этап – подготовительный (2 года) 2009 - 2010 г.г.; 2010 – 2011 г.г.Формирование подпрограмм и проектов, обеспечивающих достижения приоритетных задач.

 

 

II этап – основной (2 года) 2011 – 2012 г.г.; 2012 – 2013 г.г.

 

Осуществление комплекса мер по осуществлению инновационных направлений развития образования; отработка новых образовательных программ и технологий; обновление механизма управления.

 

Ш этап – аналитический (1 год) 2013 – 2014г.г.

 

Обобщение результатов работы. Корректировка содержательной, организационной и управленческой моделей.

 

 

6 Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий Программы в течение 2009 – 2014г.г. позволит обеспечить:

 

 

• конституционные права граждан на получение начального профессионального образования в соответствии с действующим законодательством

 

• доступность качественного образования

 

• развитие профессионального образования с учетом структурных изменений в экономике, на рынке труда

 

• обновление содержания образования, обеспечивающее достижение профессиональной и социальной компетентности обучающихся как гарантии их социальной защищенности, развития личной инициативы и гражданской ответственности

 

• создание эффективной системы мониторинга

 

• усиление воспитательных функций образовательного процесса

 

• внедрение государственно – общественных форм управления

 

• укрепление кадрового потенциала

 

• совершенствование экономических механизмов функционирования и развития системы образования, укрепление ее материально – технической базы.

 

 

 

7 Финансирование программы

 

Финансирование программы осуществляется за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств.

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор Беляева Надежда Александровна

тел./факс (8172) 51-47-20, тел. (8172) 51-46-00

Заместитель директора по УПР Овчинникова Наталия Николаевна

тел. (8172) 51-46-11

Заместитель директора по УР Кутумова Надежда Анатольевна

тел. (8172) 51-45-09

Заместитель директора по АХЧ Кукушкина Елена Владимировна

тел./факс (8172) 51-45-09

Главный бухгалтер Коренникова Ольга Анатольевна

тел. (8172) 51-47-30

Заведующий ресурсным центром Журавель Лев Михайлович

тел. (8172) 51-46-01

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Адрес: 160028, город Вологда, улица Ильюшина, дом 23.

Телефоны: тел./факс: (8172) 51-47-20, тел. бухгалтерии: (8172) 51-47-30.

e-mail: основной e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., e-mail юриста и администратора веб-сайта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Веб-сайт: http://p10509.edu35.ru