Подробности

Опубликовано: 11 июля 2011

Просмотров: 18870

Понедельник — пятница с 8:30 до 17:00, обед с 12:00 — 12:30.

Выходные: суббота, воскресенье.

Для обучающихся:

теоретические занятия — шестидневная рабочая неделя,

практические занятия — в режиме работы предприятий.

Материально – техническая база включает:

1. Два учебных корпуса с оборудованными кабинетами для общеобразовательных и специальных дисциплин;

2. Пять учебных мастерских с необходимым оборудованием, в том числе токарная и фрезерная мастерские с парком современных станков: 250 ИТВМ, 250 ИТВМФ1, МК 6046, 6М12П и др.

3. В общественно – бытовых блоках расположены столовые, спортивный и актовый залы, библиотека, медпункт, стоматологический кабинет, компьютерный класс с выходом в Интернет.

4. Имеется благоустроенное общежитие (100 мест для учащихся).

Работает квалифицированный инженерно – педагогический коллектив: квалификационную категорию имеют – 94% инженерно – педагогических работников, в том числе 88% высшую и первую, каждый третий отработал в техникуме более 20 лет. Награждены значком «Отличник профессионально – технического образования Российской Федерации»: Н.А. Беляева, М.И. Андрианова, Л.М. Журавель, Г.П. Федотова, Н.Н. Королева, М.С. Саксина, М.А. Аполлонова; значком «Почетный работник начального профессионального образования»: Н.А. Кутумова, Т.А. Махова, Л.А. Фадеева, Г.А. Рогалева, М.Б. Шубарина, Н.В. Оболадзе. В 2006 году Н. А. Беляевой (заместитель директора по учебно – производственной работе) было присвоено Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», так же недавно Н. А. Беляева получила сертификат, которым сертифицирована в качестве разработчика примерных программ профессиональных модулей и дисциплин начального и среднего профессионального образования. Запись внесена в базу экспертов ФГУ «Федеральный институт развития образования». Н.В. Оболадзе победила в региональном конкурсе лучших педагогических работников и занесена в книгу «Педагогическая слава Вологодчины».

Организация питания введется на основании положения:

Положение

об организации питания обучающихся бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования Вологодской области «Профессиональное училище 28»

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет порядок организации и финансового обеспечения питания обучающихсягосударственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище 28» (далее Учреждение), права и обязанности участников образовательного процесса по организации питания, а также порядок осуществления контроля за организацией питания обучающихся.

1.2 Организация питания в Учреждении осуществляется в соответствии с нормативно - правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области, федеральными санитарными правилами и нормами, Уставом Учреждения, Государственным контрактом №1712 на оказание услуг по организации питания в 2011 году ЗАО «Мир питания», настоящим Положением.

1.3 Срок оказания услуг ЗАО «Мир питания» с 11.01.2011 года по 31.12.2011 года.

1.4 Место по организации питания столовая, расположенная в учебном корпусе по адресу: г. Вологда ул. Ильюшина д. 23.

2. Порядок организации питания.

2.1. Питание организуется для среднегодового числа обучающихся в количестве 207 человек, в том числе по категориям:

- обучающихся - 94 человека - не менее 2-х раз в день (завтрак, обед)

- обучающихся, проживающих в общежитии - 101 человек - не менее 3х раз в день (завтрак, обед, ужин)

- сирот- 12 человек - не менее 3-х раз в день (завтрак, обед, ужин).

2.2 Организация питания обучающихся и формирование меню осуществляется в соответствии с нормативными документами:

- СП 2.4.5. 2409-08 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в образовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования;

- постановление Правительства Вологодской области от 25.02.2005 № 199 «О порядке предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в целях реализации права на образование, их размере, а также порядке возмещения расходов» ;

- постановление Правительства Вологодской области от 21.07.2006 № 703 «Об утверждении норм материального обеспечения детей –сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей указанных категорий, а также обучающихся образовательных учреждений, имеющих право на социальную поддержку»;

- постановление Правительства Вологодской области от 24. 10. 2005 № 1118 «О регулировании наценок на продукцию общественного питания» ;

- № 29-ФЗ от 02.01.2000 «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

- постановление Правительства РФ № 389 от 21. 05.2001 « Правила оказания услуг общественного питания»;

- СП 2.3.6. 1079-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания, изготовлению оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья»;

- СП 2.3.2 1324-03 «Гигиенические требования к срокам годности и условиям хранения пищевых продуктов»;

- СП 2.4.2 1178-2 « Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях» и др.;

- МР 2.3.1 2432-08 «Методические рекомендации « 3.2.1 Рациональное питание, нормы физиологических потребностей в энергии и пищевых веществах для различных групп населения Российской Федерации» и др.

2.3 ЗАО «Мир питания» обязан предоставлять дополнительные услуги по организации питания на платной основе:

- обучающимся, которые питаются 1 раз в день;

- работникам учреждения;

- обслуживающему персоналу.

2.4  Допускается выдача детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из этих категорий обучающихся денежной компенсации взамен горячего питания из стоимости сырьевого набора продуктов в размере, не обеспеченном горячим питанием, в случаях предусмотренных Законом Вологодской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в целях реализации права на образование» от 28.01.2005г. № 1218 – ОЗ.

2.5 В конце каждого месяца мастера производственного обучения заполняют табель посещаемости детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из этих категорий обучающихся и сдают работникам бухгалтерии, для расчета суммы фактически отпущенного горячего питания и начисления суммы компенсации согласно п.2.4. настоящего Положения .

2.4. Контроль за посещением обучающихся столовой и учетом количества фактически отпущенных завтраков и обедов осуществляется дежурным мастером производственного обучения.

2.5.      Классные руководители и мастера производственного обучения, сопровождающие обучающихся в столовую, несут ответственность за отпуск питания согласно поданной заявке на питание обучающихся.

2.7.  Администрация Учреждения организует в столовой дежурство мастеров производственного обучения, которые ежедневно оформляют следующие отчетные документы:

-  заявку на питание обучающихся;

-  групповые талоны на выдачу питания обучающимся;

-  акт на списание продуктов;

-  бракеражный журнал.

2.8. В конце каждого месяца мастера производственного обучения заполняют табель посещаемости детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа этих категорий обучающихся, сдают работникам бухгалтерии для расчета суммы фактически отпущенного горячего питания и начисления суммы компенсации согласно п. 2.3. настоящего Положения .

2.9. Проверка качества поступающей продукции, наличие санитарного паспорта на автотранспорт, личной медицинской книжки экспедитора, водителя, грузчика, правильность оформления товарно-сопроводительных документов и документов, подтверждающих качество и безопасность продукции осуществляется заведующей производством.

2.10.     Проверка технологии приготовления и качество готовой продукции осуществляется ежедневно медицинским работником. Результаты проверки отражаются в соответствующих журналах.

2.11. Питание учащихся производится по предварительно составленному и утвержденному директором училища двухнедельному меню.

2.12. На основании поданной дежурным мастером заявке, работник бухгалтерии составляет калькуляцию, пишет ежедневное меню с указанием наименования блюд и норм выхода готовой продукции, стоимости готового блюда. Калькуляция и меню подписываются директором, заведующей производством, работником бухгалтерии.

3. Ответственность

3.1.  Ответственность за достоверность поданных данных о количестве учащихся поставленных на питание и фактически отпущенных порций, а также за правильность оформления отчетных документов (заявка на питание учащихся, суточная ведомость, акт на отпуск питания)  возложена на мастеров п/о, классных руководителей и дежурного мастера.

3.2. Контроль за организацией питание в полном объеме обучающихся, а также выплаты денежной компенсации детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей возлагается на руководителя учреждения.

3.3.   При возникновении конфликтной ситуации между образовательным учреждением (ОУ) и учащимися, последние вправе поставить вопрос для. Его разрешения перед руководителем ОУ. Решение принимается в недельный срок либо незамедлительно.

Для организации медицинского обслуживания, а также в целях создания благоприятных условий для ведения учебно-воспитательного процесса, снижения и предупреждения заболеваемости среди обучающихся учреждения между БОУ НПО ВО «Профессиональное училище № 28» и МУЗ «Городская поликлиника № 4», заключен договор на медицинского обслуживания, по которому учреждение здравоохранения обязано, в том числе:

- оказывать квалифицированную медицинскую помощь обучающимся Образовательного учреждения;

- осуществлять необходимое медицинское обслуживание обучающихся Образовательного учреждения в соответствии с договорами обязательного медицинского страхования;

- обеспечивать Образовательное учреждение необходимыми вакцинальными препаратами для поведения профилактических прививок;

- осуществлять все возможные необходимые мероприятия для наиболее эффективного исполнения принятых обязательств.

Вложения:

Кадровое обеспечение образовательного процесса по образовательным программам

[ ]

407 Кб

Подробности

Опубликовано: 14 июля 2011

Просмотров: 8876

Положение о стипендиальном обеспечении обучающихся

Вложения:

положение о порядке и условиях выплаты стипендий и оказания других форм материал

[ ]

399 Кб

Подробности

Опубликовано: 14 июля 2011

Просмотров: 11972

 

---

 

 

 

 

2008 — 2009 учебный год.

 

• Участие в областном заочном конкурсе юных изобретателей и рационализаторов. В номинации «Станки, инструменты, приспособления» - 2 место, Сеничев Григорий (Индикатор уровня напряжения), руководитель проекта Носкова И.А. В номинации «Учебные пособия» - 1 место Тихомиров Александр, Сергейчев Юрий (Регулятор мощности), 2 место Евлашов Евгений, Кучаев Илья (Блок питания), руководитель проектов Носкова И.А. В номинации «Изделия для быта» - 2 место Василенко Павел (Металлоискатель), 3 место Кивитар Денис (Кодовый замок), руководитель проектов Носкова И.А.

• Участие в областном конкурсе профессионального мастерства среди обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования по профессии «Станочник» (металлообработка) - Саидов Кирилл, гр. № 264 - 1 место.

• Участие в зональном смотре - конкурсе областного «Арт – Профи – Форума»: творческая программа выступления отмечена в числе наиболее ярких, диплом за активное участие; в номинации Арт – Профи – профессия (сборник частушек, песенных текстов, стихов о профессиях) – 3 место.

• Областная научно – практическая конференция «Я и моя профессия». Доклад по теме «Основные направления развития профессии «Станочник» - Лебедев Н., (гр. № 259), руководитель Махова Т.А. – диплом III степени; электрифицированный стенд «Однофазная мостовая схема выпрямления переменного тока» - Дворников Г. (гр. № 261), руководитель Носкова И.А. – благодарственное письмо.

• Областной конкурс графических работ. Номинация «Компьютерная графика» - 1 место, Чулков Вадим (257 гр.); номинация «НПО» - 1 место, Короткий Иван (269 гр.).

• Участие в годовой Спартакиаде среди обучающихся в УНПО в соревнованиях по: баскетболу, лыжным гонкам, волейболу, легкой атлетике (общее 4 место в зональных соревнованиях).

 

2009 — 2010 учебный год.

 

• Областной заочный конкурс юных изобретателей и рационализаторов. В номинации «Станки, инструменты, приспособления»: 1 место – Смирнов Е., Смирнов Д., руководитель Н.В. Захаров; 2 место – Уваров Е., руководитель И.А. Носкова; 3 место – Тошин С., руководитель И.А. Носкова. В номинации «Радиоэлектроника»: 3 место – Кузнецов И., руководитель И.А. Носкова. В номинации «Учебные пособия»: 3 место Соколов А., руководитель Н.В. Захаров. В номинации «Изделия для быта»: 1 место Коренев А., руководитель И.А. Носкова.

• Областные Премининские чтения «Человек, гражданин, патриот» в рамках областной акции «Я – гражданин Российской Федерации. Прокшин Григорий, гр. № 264, Диплом II в номинации «Авторские стихи», Диплом III степени в номинации «Исследовательские работы». Руководитель Г.П. Федотова.

 

2010 — 2011 учебный год.

 

• Победа во Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства по профессии «Станочник (металлообработка)» г. Липецк (июнь 2011г). 1 место – Селяков Анатолий, обучающийся гр. № 272, мастер производственного обучения Балаева Нина Николаевна.

• Выпускник 2011г. Зеляков Михаил Юрьевич зачислен в кадровый резерв «Золотой резерв Вологды».

• Победа в областном конкурсе профессионального мастерства по профессии «Станочник (металлообработка)» 1 место – Селяков Анатолий, обучающийся гр. № 272, мастер производственного обучения Балаева Нина Николаевна.

• Призеры областного заочного конкурса юных изобретателей и рационализаторов. В номинации «Изделия для быта»: 2 место – Дудин Денис, Лукианов Денис - тема проекта «Силовой тренажер», руководитель проекта мастер производственного обучения Захаров Н.В.; 3 место – Сизов Евгений - тема проекта «Переговорное устройство», руководитель проекта мастер производственного обучения Носкова И.А.

 

---

 

 

 

 

2008 — 2009 учебный год.

 

• Участие в Северо – Западном окружном финале Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Мастера России» по профессии «токарь» среди учащихся учреждений профессионального образования г. Северодвинск (Саидов К., гр. №264, 5 место).

• Участие в областном конкурсе «Лучший методический (педагогический) кабинет образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования». Грамота за участие.

• Проведение открытого урока по предмету «Основы наладки» преп. Оболадзе Н.В. в рамках образовательных курсов, проводимых ВИРО для мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин аттестующихся на I категорию (сентябрь)

• Участие в областном заочном конкурсе юных изобретателей и рационализаторов. В номинации «Станки, инструменты, приспособления» - 2 место, Сеничев Григорий (Индикатор уровня напряжения), руководитель проекта Носкова И.А. В номинации «Учебные пособия» - 1 место Тихомиров Александр, Сергейчев Юрий (Регулятор мощности), 2 место Евлашов Евгений, Кучаев Илья (Блок питания), руководитель проектов Носкова И.А. В номинации «Изделия для быта» - 2 место Василенко Павел (Металлоискатель), 3 место Кивитар Денис (Кодовый замок), руководитель проектов Носкова И.А.

• Участие в X областной ярмарке «Истоки – 2008» «Мастера и рукодельницы: традиции семейного ремесла» (Благодарность семье Ушковой Е.П. за подготовку участников; благодарность семье Лупанчук О.Ю. за активное участие).

• Проведение открытого бинарного интегрированного урока (специальная технология, производственное обучение) по теме: «Технология нарезания наружной треугольной резьбы резцом на токарно – винторезном станке» преп. Махова Т.А., мастер производственного обучения Шубарина М.Б. в рамках образовательных курсов, проводимых ВИРО для мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин, аттестующихся на высшую квалификационную категорию (октябрь).

• Участие в региональном образовательном форуме «Педагогическая инноватика – 2008». Работа в секции преподавателей и мастеров производственного обучения «Профессиональное образование: взгляд в будущее». Выступление Маховой Т.А. «Реализация принципа интеграции в процессе обучения как одно из условий целостности подготовки квалифицированных специалистов» (ноябрь)

• Участие в 3 областных Премининских чтениях «Человек, гражданин, патриот» в рамках областной акции «Я – гражданин Российской Федерации»

• Участие в областной акции «Подарок солдату»

• Проведение открытого бинарного интегрированного урока (специальная технология, производственное обучение) по теме: «Обработка гладких цилиндрических поверхностей» преп. Н.В. Оболадзе, мастер производственного обучения Г.И. Полысаева в рамках образовательных курсов, проводимых ВИРО для мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин, аттестующихся на высшую квалификационную категорию (февраль).

• Участие в областном конкурсе профессионального мастерства среди обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования по профессии «Станочник» (металлообработка) - Саидов Кирилл, гр. № 264 - 1 место.

• Участие в зональном смотре - конкурсе областного «Арт – Профи – Форума»: творческая программа выступления отмечена в числе наиболее ярких, диплом за активное участие; в номинации Арт – Профи – профессия (сборник частушек, песенных текстов, стихов о профессиях) – 3 место.

• Областная научно – практическая конференция «Я и моя профессия». Доклад по теме «Основные направления развития профессии «Станочник» - Лебедев Н., (гр. № 259), руководитель Махова Т.А. – диплом III степени; электрифицированный стенд «Однофазная мостовая схема выпрямления переменного тока» - Дворников Г. (гр. № 261), руководитель Носкова И.А. – благодарственное письмо.

• Областной конкурс графических работ. Номинация «Компьютерная графика» - 1 место, Чулков Вадим (257 гр.); номинация «НПО» - 1 место, Короткий Иван (269 гр.).

• Участие в годовой Спартакиаде среди обучающихся в УНПО в соревнованиях по: баскетболу, лыжным гонкам, волейболу, легкой атлетике (общее 4 место в зональных соревнованиях)

• Аттестованы 12 педагогов: на высшую - 7, в том числе 3 - впервые и первую квалификационную категорию 5 человек.

• Участие коллектива художественного творчества под руководством Л.В. Костевой в социокультурном мероприятии для семей и несовершеннолетних, находящихся в закрытых учреждениях. Концерт, посвященный Дню матери в Вологодской воспитательной колонии для несовершеннолетних. (Благодарность ГУ ВО «Тер. центр соц. помощи семье и детям города Вологды»)

• Участие в мероприятии Вологодской городской организации «Российский Союз Молодежи», посвященном Дню защитника Отечества «Я служу России!» (Благодарственное письмо)

• Участие в городском конкурсе «Призывник года» на приз памяти Героя России С.А. Преминина.

• Участие в IV городском фестивале – конкурса «Сороковые роковые» Соколов Дмитрий - учащийся гр. № 258 (Грамота за участие), Костевой Л.В. – Благодарственное письмо за развитие патриотического воспитания подрастающего поколения.

• Взаимодействие с предприятиями – партнерами. Благодарственные письма за умелое руководство практикой мастерам производственного обучения ОАО «ВОМЗ» - О.Ю. Лупанчук, Н.Н. Захаровой, Н.Н. Королевой; ЗАО «ВПЗ» - Н.В. Оболадзе, Г.А. Рогалевой, Г.И. Полысеавой, Т.М. Кузьминой, О.В. Прохоровой, Н.Н. Захаровой, Н.Н. Королевой; 11 грамот учащимся за успешное прохождение производственной практики на предприятиях города.

 

2009 — 2010 учебный год.

 

• Областной заочный конкурс юных изобретателей и рационализаторов. В номинации «Станки, инструменты, приспособления»: 1 место – Смирнов Е., Смирнов Д., руководитель Н.В. Захаров; 2 место – Уваров Е., руководитель И.А. Носкова; 3 место – Тошин С., руководитель И.А. Носкова. В номинации «Радиоэлектроника»: 3 место – Кузнецов И., руководитель И.А. Носкова. В номинации «Учебные пособия»: 3 место Соколов А., руководитель Н.В. Захаров. В номинации «Изделия для быта»: 1 место Коренев А., руководитель И.А. Носкова.

• IX областная историко – краеведческая олимпиада «Знай свой край», посвященная 65 – летию Победы в Великой Отечественной войне. Руководитель О.В. Стрельцова.

• Соревнования в рамках годовой спартакиады среди УНПО. Баскетбол – 8 место; лыжные гонки – 10 место; волейбол – 8 место; легкоатлетический кросс – 6 место.

• Ежегодный фестиваль детских и молодежных общественных объединений Вологодской области «Молодежь! Единство – Будущее!» Сертификат участника выставки научно – технического творчества молодежи.

• Областной фестиваль художественного творчества обучающихся и работников образовательных учреждений НПО и СПО «Поклонимся великим тем годам», посвященном 65 – летию Великой Победы. Дипломы I степени в номинациях «Литературно – музыкальная композиция», «Театры». Руководитель Л.В. Костева.

• Областные Премининские чтения «Человек, гражданин, патриот» в рамках областной акции «Я – гражданин Российской Федерации. Прокшин Григорий, гр. № 264, Диплом II в номинации «Авторские стихи», Диплом III степени в номинации «Исследовательские работы». Руководитель Г.П. Федотова.

• Участие в акции «Подарок солдату»

• Аттестованы 5 педагога: на высшую - 4, на 2 квалификационную категорию 5 человек.

• Педагоги ОУ возглавляют областные методические объединения: преподавателей специальных дисциплин (металлообработка), преподавателей черчения.

• Педагогические чтения лучших педагогических работников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования «Профессиональная компетентность педагога: трудности и достижения». Сертификат участника.

• V городской фестиваль – конкурс «Сороковые, роковые». Литературно – музыкальная композиция «Красный белый снег». Специальный приз Жюри. Руководитель Л.В. Костева.

• Участие в акции «Внимание: ребенок!» Благодарность ГУ ВО «Территориальный центр социальной помощи семье и детям города Вологды»

• Седьмой городской фестиваль творчества среди учащихся школ, средних специальных и высших учебных заведений города Вологды «Песни военных лет». Диплом лауреата 1 степени за литературно – музыкальную композицию «Красный белый снег». Руководитель Л.В. Костева.

• Городской конкурс профессионального мастерства среди учащихся школ по профессии «Слесарь» (приняли участие 15 школ)

• Взаимодействие с предприятиями – партнерами. Благодарственные письма за умелое руководство практикой мастерам производственного обучения ОАО «ВОМЗ» и ЗАО «ВПЗ»: Фадеевой Л.А., Шубариной М.Б., Полысеавой Г.И., Носковой И.А.; 15 грамот учащимся за успешное прохождение производственной практики на предприятиях.

• Открытый урок по информатике и специальной технологии «Исследование способов сокращения потерь мощности при помощи электронных таблиц» (И.А. Носкова, С.П. Гаврилова)

• Открытый урок по математике «Производная функций» (Оболадзе Н.В.)

 

2010 — 2011 учебный год.

 

• Победа во Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства по профессии «Станочник (металлообработка)» г. Липецк (июнь 2011г). 1 место – Селяков Анатолий, обучающийся гр. № 272, мастер производственного обучения Балаева Нина Николаевна.

• Беляева Н.А., заместитель директора по учебно – производственной работе получила СЕРТИФИКАТ СР № 011.1036, которым сертифицирована в качестве разработчика примерных программ профессиональных модулей и дисциплин начального и среднего профессионального образования. Запись внесена в базу экспертов ФГУ «Федеральны институт развития образования».

• Занесение в книгу «Педагогическая слава Вологодчины» Н.В. Оболадзе – победитель регионального конкурса лучших педагогических работников.

• Выпускник 2011г. Зеляков Михаил Юрьевич зачислен в кадровый резерв «Золотой резерв Вологды».

• Победа в областном конкурсе профессионального мастерства по профессии «Станочник (металлообработка)» 1 место – Селяков Анатолий, обучающийся гр. № 272, мастер производственного обучения Балаева Нина Николаевна.

• Призеры областного заочного конкурса юных изобретателей и рационализаторов. В номинации «Изделия для быта»: 2 место – Дудин Денис, Лукианов Денис - тема проекта «Силовой тренажер», руководитель проекта мастер производственного обучения Захаров Н.В.; 3 место – Сизов Евгений - тема проекта «Переговорное устройство», руководитель проекта мастер производственного обучения Носкова И.А.

• Победители V областных Премининских чтений: Диплом 1-2 степени в номинации «Инсценированная песня»; Диплом 3 степени в номинации «Художественное чтение».

• Участие в Программе подготовки парашютистов в рамках долгосрочной программы «Дорога к дому на 2009 – 2012 г.г.», проводимой комитетом социальной безопасности Вологодской области.

• Участие в областных конкурсах профессионального мастерства: по профессии «Токарь» на ОАО «ВОМЗ»; по профессии «Сварщик» на ОАО «Вологодский машиностроительный завод»; по профессии «Фрезеровщик» на ЗАО «ВПЗ» (сентябрь 2010г.).

• Областной экологический интеллектуально – творческий молодежный форум «Живое дыхание» (25 ноября 2010г). Грамота за активную гражданскую позицию.

• Участие в мониторинге качества образования в Вологодской области. Интернет – опрос (апрель 2011г.)

• Участие в X областной историко – краеведческой олимпиаде «Знай свой край» по теме «Малые города Вологодчины: Череповец, Грязовец».

• Проведение на базе училища Единого государственного экзамена (математика, русский язык, химия).

Вложения:

Информация о трудоустройстве выпускников	[ ]	116 Кб
Рузультаты итоговой аттестации выпускников	[ ]	107 Кб

Подробности

Опубликовано: 14 июля 2011

Просмотров: 6024

БОУ СПО ВО «ВПТТ» сотрудничает со 120 предприятиями города, крупнейшие из них: ЗАО «Вологодский подшипниковый завод», ОАО «Вологодский оптико – механический завод», ОАО «Вологодский машиностроительный завод», ОАО «Вологодский станкостроительный завод», ОАО «Электротехмаш». Выпускники БОУ СПО ВО «ВПТТ» востребованы на рынке труда, их с нетерпением ждут на промышленных предприятиях города.

В частности с ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» и ОАО «Вологодский оптико – механический завод» подписаны договоры по которым предприятия обязуются оказывает посильную всестороннюю помощь техникуму по подготовке работников квалифицированного труда, в том числе:

• Обеспечивать прохождение производственной практики обучающимся согласно заранее подготовленной заявке, в соответствии с договорами по прохождению производственной практики;

• Осуществлять резервирование рабочих мест для практикантов с оплатой по указанной училищем квалификации;

• Обеспечить практикантов спец. одеждой, бывшей в употреблении, но годной для работы;

• Обеспечить закрепление за обучающимися наставников. Оплату труда наставников производить в соответствии с действующим на Предприятии положением о «Порядке организации практики студентов образовательных учреждений».

• Оплату труда обучающихся, в период прохождения производственной практики, производить в соответствии с локальными нормативными актами Предприятия.

• Перечисление средств, заработанных в период прохождения производственной практики, осуществлять на расчетный счет училища на основании личных заявлений обучающихся.

• По заявкам училища проводить в цехах Предприятия стажировки мастеров производственного обучения.

• Оказывать посильную материальную и иную помощь по обращениям училища, с учетом возможностей предприятия на момент обращения.

• Обеспечивать заключение трудовых договоров с выпускниками училища по профессиям заявленным Предприятием, в соответствии с вакансиями рабочих мест.

• Оказывать помощь училищу в наладке высокоточного оборудования при выполнении заказов Предприятия.

ЗАО «ВПЗ» приглашает на работу выпускников по следующим профессиям:

• «Станочник (металлообработка)»;
• «Слесарь»;
• «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
• «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)».

ЗАО «ВПЗ» предлагает своим работникам:

1. Оформление согласно Трудовому кодексу.

2. Предоставление мест в Жилом фонде ЗАО «ВПЗ».

3. Предоставление возможности повышения квалификации и карьерного роста.

4. Поощрение и награждение работников благодарностью, почетными грамотами. премией, ценными подарками, присвоением звания «лучший по профессии» или «ветеран завода» за добросовестную работу.

5. Предоставление возможности участия в работе Союза молодежи, в спортивных соревнованиях.

6. Произведение единовременных выплат лицам, уволенным из вооруженных сил РФ.

7. Частичное возмещение затрат по оплате проезда работников к месту работы.

8. Предоставление 50% скидки на стоимость абонемента при посещении плавательного бассейна «Лагуна».

9. Организация праздничных мероприятий для работников ЗАО «ВПЗ» во Дворце Культуры Подшипникового завода и др.

160026, г. Вологда, Окружное шоссе, 13 тел.: 79-73-33; факс: 51-07-79; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; сайт: www.vbf.ru

Открытое акционерное общество «Вологодский оптико – механический завод» приглашает на работу после окончания учебного заведения:

- станочников широкого профиля (токарь, фрезеровщик, шлифовщик 3-4 разряд);

- слесарь механосборочных работ (3-4 разряд);

- оператор станков с программным управлением (3-4 разряд).

Молодым специалистам, устроившимся на ОАО «ВОМЗ» сразу после службы в Российской Армии, выплачивается материальное вознаграждение.



Предприятие предлагает:

- высокую культуру производства;

- работу на оснащенном оборудовании;

- стабильную заработную плату;

- профессиональный рост;

- социальные гарантии.

Обращаться: 160009, г. Вологда, ул. Мальцева, 54 (вход с ул. Чехова, центральная проходная, 2 этаж), тел.: 21-15-01; факс: 72-91-11; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; сайт: www.vomz.ru

ДОГОВОР

о сотрудничестве по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов

1. Предмет Договора

1.1. Организация и Учреждение принимают на себя взаимные обязательства по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов Организации и Учреждения.

2. Права и обязанности  Организации

2.1. Организация обязана:

2.1.1. Обеспечить организацию производственной практики обучающихся Учреждения по профессиям «Станочник (металлообработка)», «Слесарь», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)» в соответствии с «Типовым положением об учреждении начального профессионального образования» и согласно разработанному Учреждением графику прохождения производственной практики обучающимися на 2011 – 2012, 2012 – 2013 учебные годы.

2.1.2. Содействовать в обеспечении выполнения обучающимися Учреждения учебно – производственных заданий, предусмотренных учебными программами, в производственных цехах Организации с предоставлением необходимых расходных материалов, инструментов, приспособлений, техники, технической документации.

2.1.3. На время прохождения производственной практики в цехах Организации выдавать обучающимся Учреждения спецодежду, по нормам, установленным для рабочих соответствующих профессий.

2.1.4. Оплату труда обучающихся в период прохождения практики производить согласно штатному расписанию, Положению «О формировании фонда заработной платы» и Положению «О формировании, расходовании и учете средств на обучение», действующим в Организации.

2.1.5 Производить дополнительное материальное стимулирование обучающихся Учреждения, достигших высоких результатов за время прохождения производственной практики на Предприятии, при условии отсутствия замечаний трудовой и производственной дисциплины: обучающимся 2 курса – 1500 рублей, обучающимся 3 курса – 2500 рублей ежемесячно.

2.1.6. Перечисление средств, заработанных учащимися в период прохождения производственной практики (пп. 2.1.4, 2.1.5):

- в январе-феврале 2012 года, осуществлять на расчетный счет Учреждения на основании личных заявлений обучающихся;

- с марта 2012 года до окончания срока действия настоящего договора, осуществлять на лицевые счета обучающихся на основании их личных заявлений.

2.1.7. Обеспечить закрепление за обучающимися наставников из числа высококвалифицированных рабочих.

2.1.8. Информировать Учреждение по вопросам развития отрасли, в рамках которой Организация осуществляет свою деятельность, внедрения современных технологий.

2.1.9. В типографии Организации ежегодно, в апреле – мае, осуществлять выпуск номера газеты, посвященного профессиональной ориентации учащихся школ города.

2.1.10. По заявкам Учреждения проводить мероприятия по повышению профессиональной квалификации педагогических работников Учреждения в цехах Организации.

2.1.11. Выделить финансовые средства с целью дополнительного материального стимулирования:

- обучающихся Учреждения,  проходивших производственную практику на Предприятии и достигших высоких результатов в теоретическом и практическом обучении (окончивших полугодие и учебный год на оценки «хорошо» и «отлично» по специальным дисциплинам и производственному обучению);

- мастеров производственного обучения и педагогических работников Учреждения за успехи в подготовке квалифицированных рабочих;

2.1.12. Обеспечить выплату персональных стипендий Предприятия в размере 1500 рублей для поощрения лучших обучающихся Учреждения, проходящих производственную практику на Предприятии.

2.1.13. Оказывать материальную помощь Учреждению в целях совершенствования учебно-материальной базы.

2.1.14 Осуществлять перечисление средств, предусмотренных пп. 2.1.11-2.1.13, на расчетный счет Учреждения в соответствии со сметой расходов по целевым поступлениям на 2012 год (Приложение 1) и графиком перечислений и отчетности (Приложение 2).

2.2. Организация в праве:

2.2.1. Направлять специалистов Организации для участия в работе экзаменационной комиссии по проведению выпускных квалификационных экзаменов, промежуточной аттестации обучающихся на правах председателей и членов аттестационных и экзаменационных комиссий.

2.2.2. Вносить предложения по обновлению содержания учебных  дисциплин, профессиональных модулей, программ производственного обучения в Учреждении, программ производственной (учебной) практики обучающихся Учреждения.

2.2.3. Оказывать помощь в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства для школьников города, педагогических работников и обучающихся Учреждения.

2.2.4. Вовлекать обучающихся Учреждения в общественную и производственную жизнь организации.

2.2.5. Обеспечивать заключение трудовых договоров с выпускниками училища по профессиям, заявленным Организацией, в соответствии с вакансиями рабочих мест в целях закрепления выпускников на производстве и их дальнейшего профессионального роста.

2.2.6. Для организации подготовки рабочих квалифицированного труда обеспечивать Учреждение заказами на изготовление изделий в мастерских училища во время производственного обучения.

3. Права и обязанности Учреждения

3.1. Учреждение обязано:

3.1.1. Осуществлять подготовку заявленных  рабочих за счет средств, выделяемых из госбюджета по учебным планам и программам.

3.1.2. Ознакомить обучающихся и их родителей с условиями договора.

3.1.3. Согласовать со специалистами Организации программы и сроки прохождения производственной практики, производственного обучения на базе Организации на 2011 – 2012, 2012 – 2013 учебные годы.

3.1.4. Направлять на производственную практику в Организацию обучающихся Учреждения (от 60 до 80% численности групп в соответствии с потребностью Организации) по профессиям:

- «Станочник (металлообработка)»;

- «Слесарь»;

- «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;

- «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)».

3.1.5. Организовать учебную работу, методическое руководство практикой обучающихся в Организации.

3.1.6. Создать центр содействия трудоустройству выпускников с  целью осуществления целенаправленной работы по профессиональной ориентации обучающихся и обеспечения взаимодействия с Организацией при трудоустройстве выпускников.

3.1.7. Проводить промежуточную аттестацию обучающихся с присвоением соответствующих разрядов.

3.1.8. Осуществлять по заявке Организации профессиональную  подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих  на базе БОУ НПО ВО «Профессиональное училище № 28» на основании учебных планов и программ, согласованных с отделом развития и подготовки персонала  на договорных условиях.

3.1.9. Обеспечить выполнение производственных заказов Организации по выпуску продукции в мастерских Учреждения.

3.1.10. Предоставлять информационный материал Организации для подготовки к выпуску номера газеты, посвященного профессиональной ориентации учащихся школ города.

3.1.11. Формировать и модернизировать учебно – материальную базу в соответствии с перспективами развития Организации в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.

3.1.12. Предоставлять Организации отчет о целевом использовании финансовых средств, предоставленных в соответствии с пп. 2.1.11-2.1.13, с приложением подтверждающих документов согласно графику перечислений и отчетности (Приложение 2).

3.2. Учреждение в праве:

3.2.1. Проводить корректировку содержания  учебных  дисциплин, профессиональных модулей, программ производственного обучения, программ производственной (учебной) практики обучающихся в соответствии с рекомендациями Организации.

3.2.2. Вовлекать обучающихся Учреждения в общественную и производственную жизнь Организации.

3.2.3. Направлять на стажировку в Организацию педагогических работников Учреждения с целью повышения их профессиональной квалификации.

3.2.4. Привлекать специалистов Организации для участия в работе экзаменационной комиссии по проведению выпускных квалификационных экзаменов, промежуточной аттестации обучающихся на правах председателей и членов аттестационных и экзаменационных комиссий.

4. Дополнительные условия

4.1. Электронные карточки (пропуска) получают на обучающихся мастера производственного обучения БОУ НПО ВО «Профессиональное училище № 28», на основании доверенности на право их получения.

4.2. В случае утраты или порчи обучающимися электронных карточек (пропуска) Учреждение обязуется возместить материальных ущерб в размере стоимости карточки (пропуска) в течение 30 дней с момента предъявления организации требования о возмещении стоимости карточки (пропуска).

4.3. Учреждение обязано возвращать электронные карточки  (пропуска) Организации на следующий день после окончания обучающимися практики.

4.4. Размер финансовых обязательств, принятых на себя Предприятием по п. 2.1. настоящего договора перед Учреждением, составляет до 20% суммы земельного налога, подлежащего уплате за 2012 год.

4.5. В случае, если затраты Предприятия по настоящему договору превысят 20% суммы земельного налога, подлежащего уплате в 2012 году, денежная сумма, превышающая 20%, будет учтена в совокупном целевом использовании льготы по земельному налогу по государственным общеобразовательным учреждениям начального профессионального образования, в отношении которых Предприятие признано «базовой организацией».

4.6. В течение срока действия договора (п. 6.1.) по соглашению сторон возможно внесение изменений в смету расходов по целевым поступлениям на 2012 год (Приложение 1) в части увеличения (уменьшения) общей суммы затрат и затрат по отдельным статьям расходов в пределах размера финансовых обязательств, установленной п. 4.4. договора, путем заключения дополнительного соглашения к настоящему договору.

5. Порядок расторжения договора

5.1. Разногласия, возникающие по данному договору, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

6. Срок действия договора

6.1. Настоящий договор заключен с 01 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

6.2. При отсутствии возражений сторон настоящий договор пролонгируется на новый срок, что оформляется соответствующим соглашением.

6.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Предложения предприятия – партнера ОАО «Вологодский оптико – механический завод»

Открытое акционерное общество «Вологодский оптико – механический завод» приглашает на работу после окончания учебного заведения:

- станочников широкого профиля (токарь, фрезеровщик, шлифовщик 3-4 разряд);

- слесарь механосборочных работ (3-4 разряд);

- оператор станков с программным управлением (3-4 разряд).

Молодым специалистам, устроившимся на ОАО «ВОМЗ» сразу после службы в Российской Армии, выплачивается материальное вознаграждение.



Предприятие предлагает:

- высокую культуру производства;

- работу на оснащенном оборудовании;

- стабильную заработную плату;

- профессиональный рост;

- социальные гарантии.

Обращаться: 160009, г. Вологда, ул. Мальцева, 54 (вход с ул. Чехова, центральная проходная, 2 этаж), тел.: 21-15-01; факс: 72-91-11; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; сайт: www.vomz.ru

Предложения предприятия – партнера ЗАО «Вологодский подшипниковый завод»

ЗАО «ВПЗ» приглашает на работу выпускников по следующим профессиям:
- «Станочник (металлообработка)»;
- «Слесарь»;
- «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
- «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)».

ЗАО «ВПЗ» предлагает своим работникам:

1. Оформление согласно Трудовому кодексу.

2. Предоставление мест в Жилом фонде ЗАО «ВПЗ».

3. Предоставление возможности повышения квалификации и карьерного роста.

4. Поощрение и награждение работников благодарностью, почетными грамотами. премией, ценными подарками, присвоением звания «лучший по профессии» или «ветеран завода» за добросовестную работу.

5. Предоставление возможности участия в работе Союза молодежи, в спортивных соревнованиях.

6. Произведение единовременных выплат лицам, уволенным из вооруженных сил РФ.

7. Частичное возмещение затрат по оплате проезда работников к месту работы.

8. Предоставление 50% скидки на стоимость абонемента при посещении плавательного бассейна «Лагуна».

9. Организация праздничных мероприятий для работников ЗАО «ВПЗ» во Дворце Культуры Подшипникового завода и др.

160026, г. Вологда, Окружное шоссе, 13 тел.: 79-73-33; факс: 51-07-79; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; сайт: www.vbf.ru

Вложения:

ДОВОВОР С ВПЗ 2012

[ ]

85 Кб